Profil Perangkat Daerah & Visi Makro
Visi Pembangunan Kabupaten Siak
"Terwujudnya Siak Hebat, Bermartabat, Berkarakter Budaya Melayu, dan Berdaya Saing Berbasis Ekologi"
Nama Instansi
Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja
Tahun Renja
2026
Periode Renstra
2025–2029
Alamat
Komplek Perkantoran Sei Betung - Siak, Siak
Telepon
-
Email
distransnakerssiak@gmail.com
Urusan Pemerintahan yang Diampu
3.32 – Transmigrasi 2.07 – Tenaga Kerja
Matriks Kinerja Renja 2026

Perbandingan Target Renstra ↔ Renja per Indikator — Tahun ke-1 dari Periode Renstra

Indikator Kinerja Tujuan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Tingkat Produktivitas Tenaga Kerja
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 69.00 69.00 Sesuai -
Pendapatan Per Kapita di Wilayah Transmigrasi
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 4.00 4.00 Sesuai -
Tingkat Produktivitas Tenaga Kerja
Target Renstra
69.00
Target Renja
69.00
Sesuai
-
Pendapatan Per Kapita di Wilayah Transmigrasi
Target Renstra
4.00
Target Renja
4.00
Sesuai
-
Sasaran Strategis
SASARAN 1.1 Meningkatnya Perluasan Kesempatan Kerja dan Daya Saing Tenaga Kerja.
Indikator Kinerja Sasaran
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: (Jumlah Angkatan Kerja/Jumlah Penduduk Usia Kerja) x 100%
Sumber Data: Renstra 2025 - 2029
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 69.00 69.00 Sesuai -
Persentase Pencari Kerja yang terdaftar dan ditempatkan
Murni Tahun: 2026 - 2026 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: (Jumlah Pencari Kerja yang ditempatkan / Jumlah Pencari Kerja yang terdaftar) x 100%
Sumber Data: Renstra
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 50.00 50.00 Sesuai -
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja
Sumber Data: Renstra 2025 - 2029
Formulasi: (Jumlah Angkatan Kerja/Jumlah Penduduk Usia Kerja) x 100%
Target Renstra
69.00
Target Renja
69.00
Sesuai
-
Persentase Pencari Kerja yang terdaftar dan ditempatkan
Sumber Data: Renstra
Formulasi: (Jumlah Pencari Kerja yang ditempatkan / Jumlah Pencari Kerja yang terdaftar) x 100%
Target Renstra
50.00
Target Renja
50.00
Sesuai
-
Program Perangkat Daerah
PROGRAM 1.1.1 2.07.03 Program Pelatihan Kerja dan Produktivitas Tenaga Kerja
Indikator Kinerja Program
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Persentase tenaga kerja di sektor prioritas yang meningkat produktivitasnya
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 22.00 22.00 Sesuai -
Persentase tenaga kerja di sektor prioritas yang meningkat produktivitasnya
Target Renstra
22.00
Target Renja
22.00
Sesuai
-
Kegiatan Perangkat Daerah
KEGIATAN 2.07.03.2.01 Pelaksanaan Pelatihan berdasarkan Unit Kompetensi
Indikator Kinerja Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Pengadaan dan Pemeliharaan Sarana Pelatihan Kerja
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 00.00 00.00 Sesuai -
Jumlah Tenaga Kerja yang Mendapat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada Tahun n
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
Keterangan: Kegiatan tidak dilaksanakan.
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 48.00 0 Ada Perubahan -
Jumlah Pengadaan dan Pemeliharaan Sarana Pelatihan Kerja
Target Renstra
00.00
Target Renja
00.00
Sesuai
-
TARGET BERBEDA DARI RENSTRA
Jumlah Tenaga Kerja yang Mendapat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada Tahun n
Keterangan: Kegiatan tidak dilaksanakan.
Target Renstra
48.00
Target Renja
0
Ada Perubahan
-
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 2.07.03.2.01.0001 Proses Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Keterampilan bagi Pencari Kerja berdasarkan Klaster Kompetensi
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Tenaga Kerja yang Mendapat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada Tahun n
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 48.00 0 Ada Perubahan -
TARGET BERBEDA DARI RENSTRA
Jumlah Tenaga Kerja yang Mendapat Pelatihan Berbasis Kompetensi pada Tahun n
Target Renstra
48.00
Target Renja
0
Ada Perubahan
-
SUB-KEGIATAN 2.07.03.2.01.0003 Pengadaan Sarana Pelatihan Kerja Kabupaten/Kota
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Pengadaan dan Pemeliharaan Sarana Pelatihan Kerja
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 00.00 00.00 Sesuai -
Jumlah Pengadaan dan Pemeliharaan Sarana Pelatihan Kerja
Target Renstra
00.00
Target Renja
00.00
Sesuai
PROGRAM 1.1.2 2.07.04 Program Penempatan Tenaga Kerja
Indikator Kinerja Program
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Persentase Tenaga Kerja yang Ditempatkan di Dalam Negeri
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 25.00 25.00 Sesuai -
Persentase Tenaga Kerja yang Ditempatkan di Dalam Negeri
Target Renstra
25.00
Target Renja
25.00
Sesuai
Kegiatan Perangkat Daerah
KEGIATAN 2.07.04.2.03 Pengelolaan Informasi Pasar Kerja
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 2.07.04.2.03.02 Pelayanan dan Penyediaan Informasi Pasar Kerja Online
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Pencari dan Pemberi Kerja yang Terdaftar dalam Pasar Kerja Melalui Sistem Online (Karir Hub)
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 15.00 15.00 Sesuai -
Jumlah Pencari dan Pemberi Kerja yang Terdaftar dalam Pasar Kerja Melalui Sistem Online (Karir Hub)
Target Renstra
15.00
Target Renja
15.00
Sesuai
SUB-KEGIATAN 2.07.04.2.03.0003 Job Fair/Bursa Kerja
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Pencari Kerja yang Mendapatkan Pekerjaan Melalui Job Fair/Bursa Kerja
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 30.00 30.00 Sesuai -
Jumlah Pencari Kerja yang Mendapatkan Pekerjaan Melalui Job Fair/Bursa Kerja
Target Renstra
30.00
Target Renja
30.00
Sesuai
KEGIATAN 2.07.04.2.01 Pelayanan antar Kerja di Daerah Kabupaten/Kota
Indikator Kinerja Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Tenaga Kerja yang Diberdayakan Melalui program Perluasan Kesempatan Kerja
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 50.00 50.00 Sesuai -
Jumlah Tenaga Kerja Disabilitas yang Mendapatkan Fasilitasi Layanan ULD
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 16.00 16.00 Sesuai -
Jumlah SDM Pelayanan antar Kerja yang Mendapatkan Pelatihan Melalui Bimtek dan lain-lain untuk Peningkatan Kompetensi
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 16.00 16.00 Sesuai -
Jumlah Tenaga Kerja yang Diberdayakan Melalui program Perluasan Kesempatan Kerja
Target Renstra
50.00
Target Renja
50.00
Sesuai
Jumlah Tenaga Kerja Disabilitas yang Mendapatkan Fasilitasi Layanan ULD
Target Renstra
16.00
Target Renja
16.00
Sesuai
Jumlah SDM Pelayanan antar Kerja yang Mendapatkan Pelatihan Melalui Bimtek dan lain-lain untuk Peningkatan Kompetensi
Target Renstra
16.00
Target Renja
16.00
Sesuai
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 2.07.04.2.01.01 Penyediaan Sumber Daya Pelayanan antar Kerja
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah SDM Pelayanan antar Kerja yang Mendapatkan Pelatihan Melalui Bimtek dan lain-lain untuk Peningkatan Kompetensi
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 16.00 16.00 Sesuai -
Jumlah SDM Pelayanan antar Kerja yang Mendapatkan Pelatihan Melalui Bimtek dan lain-lain untuk Peningkatan Kompetensi
Target Renstra
16.00
Target Renja
16.00
Sesuai
SUB-KEGIATAN 2.07.04.2.01.0004 Penyelenggaraan Unit Layanan Disabilitas Ketenagakerjaan
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Tenaga Kerja Disabilitas yang Mendapatkan Fasilitasi Layanan ULD
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 16.00 16.00 Sesuai -
Jumlah Tenaga Kerja Disabilitas yang Mendapatkan Fasilitasi Layanan ULD
Target Renstra
16.00
Target Renja
16.00
Sesuai
SUB-KEGIATAN 2.07.04.2.01.05 Perluasan Kesempatan Kerja
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Tenaga Kerja yang Diberdayakan Melalui program Perluasan Kesempatan Kerja
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 50.00 50.00 Sesuai -
Jumlah Tenaga Kerja yang Diberdayakan Melalui program Perluasan Kesempatan Kerja
Target Renstra
50.00
Target Renja
50.00
Sesuai
SASARAN 1.2 Terwujudnya hubungan industrial yang harmonis dan peningkatan perlindungan hak-hak dasar pekerja/buruh
Indikator Kinerja Sasaran
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Persentase kasus hubungan industrial yang diselesaikan dengan Perjanjian Bersama (PB)
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: (Jumlah Kasus Hubungan Industrial Yang Diselesaikan melalui Perjanjian Bersama (PB) / Jumlah Kasus Yang Ditangani) x 100%
Sumber Data: Renstra
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 80.00 80.00 Sesuai -
Persentase kasus hubungan industrial yang diselesaikan dengan Perjanjian Bersama (PB)
Sumber Data: Renstra
Formulasi: (Jumlah Kasus Hubungan Industrial Yang Diselesaikan melalui Perjanjian Bersama (PB) / Jumlah Kasus Yang Ditangani) x 100%
Target Renstra
80.00
Target Renja
80.00
Sesuai
-
Program Perangkat Daerah
PROGRAM 1.2.1 2.07.05 Program Hubungan Industrial
Indikator Kinerja Program
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah pekerja pada perusahaan yang menerapkan perlindungan hak-hak pekerja dan dialog sosial
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 29324 29324 Sesuai -
Jumlah pekerja pada perusahaan yang menerapkan perlindungan hak-hak pekerja dan dialog sosial
Target Renstra
29324
Target Renja
29324
Sesuai
-
Kegiatan Perangkat Daerah
KEGIATAN 2.07.05.2.01 Pengesahan Peraturan Perusahaan dan Pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama untuk Perusahaan yang Hanya Beroperasi dalam 1 (Satu) Daerah Kabupaten/Kota
Indikator Kinerja Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Kabupaten/Kota 26.071.500,47 27.375.075,34 28.743.829,87 30.181.020,88 31.690.071,59 Terlaksananya pengesahan Peraturan Perusahaan dan Pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama untuk Perusahaan yang hanya
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 1.00 1.00 Sesuai -
Kabupaten/Kota 26.071.500,47 27.375.075,34 28.743.829,87 30.181.020,88 31.690.071,59 Terlaksananya pengesahan Peraturan Perusahaan dan Pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama untuk Perusahaan yang hanya
Target Renstra
1.00
Target Renja
1.00
Sesuai
-
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 2.07.05.2.01.03 Penyelenggaraan Pendataan dan Informasi Sarana Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja serta Pengupahan
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Data dan Informasi Sarana HI (PP/PKB, Struktur Skala Upah, dan LKS Bipartit) dan Pekerja yang Terdaftar sebagai Peserta Jamsostek serta Pengupahan
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 1.00 1.00 Sesuai -
Jumlah Data dan Informasi Sarana HI (PP/PKB, Struktur Skala Upah, dan LKS Bipartit) dan Pekerja yang Terdaftar sebagai Peserta Jamsostek serta Pengupahan
Target Renstra
1.00
Target Renja
1.00
Sesuai
-
KEGIATAN 2.07.05.2.02 Pencegahan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan di Daerah Kabupaten/Kota
Indikator Kinerja Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Perselisihan yang Dicegah
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 15.00 15.00 Sesuai -
Terlaksananya Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja dan Fasilitas Kesejahteraan Pekerja
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 70.00 70.00 Sesuai -
Jumlah Perkara Perselisihan yang Terselesaikan
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 12.00 12.00 Sesuai -
umlah LKS Tripartit yang Dibina
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 30.00 30.00 Sesuai -
Jumlah Perselisihan yang Dicegah
Target Renstra
15.00
Target Renja
15.00
Sesuai
Terlaksananya Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja dan Fasilitas Kesejahteraan Pekerja
Target Renstra
70.00
Target Renja
70.00
Sesuai
Jumlah Perkara Perselisihan yang Terselesaikan
Target Renstra
12.00
Target Renja
12.00
Sesuai
umlah LKS Tripartit yang Dibina
Target Renstra
30.00
Target Renja
30.00
Sesuai
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 2.07.05.2.02.0001 Pencegahan Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja, dan Penutupan Perusahaan yang Berakibat/Berdampak pada Kepentingan di 1 (Satu) Daerah Kabupaten/Kota
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Perselisihan yang Dicegah
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 15.00 15.00 Sesuai -
Jumlah Perselisihan yang Dicegah
Target Renstra
15.00
Target Renja
15.00
Sesuai
SUB-KEGIATAN 2.07.05.2.02.02 Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, Mogok Kerja, dan Penutupan Perusahaan yang Berakibat/Berdampak pada Kepentingan di 1 (satu) Daerah Kabupaten/Kota
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Perkara Perselisihan yang Terselesaikan
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 12.00 12.00 Sesuai -
Jumlah Perkara Perselisihan yang Terselesaikan
Target Renstra
12.00
Target Renja
12.00
Sesuai
SUB-KEGIATAN 2.07.05.2.02.04 Pelaksanaan Operasional Lembaga Kerjasama Tripartit Daerah Kabupaten/Kota
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
aga Kerja Sama Tripartit Daerah Kabupaten/Kota Jumlah LKS Tripartit yang Dibina
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 3.00 3.00 Sesuai -
aga Kerja Sama Tripartit Daerah Kabupaten/Kota Jumlah LKS Tripartit yang Dibina
Target Renstra
3.00
Target Renja
3.00
Sesuai
SUB-KEGIATAN 2.07.05.2.02.05 Pengembangan Pelaksanaan Jaminan Sosial Tenaga Kerja dan Fasilitas Kesejahteraan Pekerja
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Terlaksananya Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja dan Fasilitas Kesejahteraan Pekerja
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 70.00 70.00 Sesuai -
Terlaksananya Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja dan Fasilitas Kesejahteraan Pekerja
Target Renstra
70.00
Target Renja
70.00
Sesuai
SASARAN 1.3 Terlaksananya Pembangunan dan Pengembangan pada Kawasan Transmigrasi
Indikator Kinerja Sasaran
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Persentase Desa Maju dan Desa Mandiri di Kawasan Transmigrasi Kab. Siak
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: (Jumlah Desa Maju dan Desa Mandiri / Jumlah Desa Transmigrasi) x 100%
Sumber Data: Renstra
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 4.65 4.65 Sesuai -
Persentase Desa Maju dan Desa Mandiri di Kawasan Transmigrasi Kab. Siak
Sumber Data: Renstra
Formulasi: (Jumlah Desa Maju dan Desa Mandiri / Jumlah Desa Transmigrasi) x 100%
Target Renstra
4.65
Target Renja
4.65
Sesuai
-
Program Perangkat Daerah
PROGRAM 1.3.1 3.32.02 Program Perencanaan Kawasan Transmigrasi
Indikator Kinerja Program
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Persentase Program Transmigrasi yang Dilaksanakan
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 25.00 25.00 Sesuai -
Persentase Program Transmigrasi yang Dilaksanakan
Target Renstra
25.00
Target Renja
25.00
Sesuai
-
Kegiatan Perangkat Daerah
KEGIATAN 3.32.02.2.01 Pencadangan Tanah untuk Kawasan Transmigrasi
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 3.32.02.2.01.01 Identifikasi Potensi Kawasan Transmigrasi
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Dokumen Hasil Identifikasi Potensi Kawasan Transmigrasi yang Bisa Dibangun dan Dikerja Samakan dengan Daerah Lain
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 1.00 1.00 Sesuai -
Jumlah Dokumen Hasil Identifikasi Potensi Kawasan Transmigrasi yang Bisa Dibangun dan Dikerja Samakan dengan Daerah Lain
Target Renstra
1.00
Target Renja
1.00
Sesuai
SUB-KEGIATAN 3.32.02.2.01.02 Advokasi dan Musyawarah Penetapan Kawasan
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Kasus yang Dapat Diselesaikan untuk Mendukung Penetapan Kawasan Transmigrasi
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 1.00 1.00 Sesuai -
Jumlah Kasus yang Dapat Diselesaikan untuk Mendukung Penetapan Kawasan Transmigrasi
Target Renstra
1.00
Target Renja
1.00
Sesuai
-
SUB-KEGIATAN 3.32.02.2.01.0003 Penyediaan Tanah untuk Pembangunan Kawasan Transmigrasi
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Luas Tanah untuk Pembangunan Kawasan Transmigrasi
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 00.00 00.00 Sesuai -
Luas Tanah untuk Pembangunan Kawasan Transmigrasi
Target Renstra
00.00
Target Renja
00.00
Sesuai
SUB-KEGIATAN 3.32.02.2.01.04 Penatausahaan Pencadangan Tanah untuk Kawasan Transmigrasi
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Dokumen Usulan Pencadangan Tanah untuk Kawasan Transmigrasi
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 00.00 00.00 Sesuai -
Jumlah Dokumen Usulan Pencadangan Tanah untuk Kawasan Transmigrasi
Target Renstra
00.00
Target Renja
00.00
Sesuai
PROGRAM 1.3.2 3.32.04 Program Pengembangan Kawasan Transmigrasi
Indikator Kinerja Program
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Persentase Transmigran yang Dibina dan Diberdayakan
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 00.00 00.00 Sesuai -
Persentase Transmigran yang Dibina dan Diberdayakan
Target Renstra
00.00
Target Renja
00.00
Sesuai
-
Kegiatan Perangkat Daerah
KEGIATAN 3.32.04.2.01 Pengembangan Satuan Permukiman pada Tahap Kemandirian
Indikator Kinerja Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Satuan Permukiman yang Dikembangkan dalam rangka Penguatan Infrastruktur Sosial, Ekonomi dan Kelembagaan
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 00.00 00.00 Sesuai -
Jumlah Satuan Permukiman yang Dikembangkan dalam rangka Penguatan Infrastruktur Sosial, Ekonomi dan Kelembagaan
Target Renstra
00.00
Target Renja
00.00
Sesuai
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 3.32.04.2.01.02 Penguatan Infrastruktur Sosial, Ekonomi dan Kelembagaan dalam rangka Kemandirian Satuan Pemukiman
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Satuan Permukiman yang Dikembangkan dalam rangka Penguatan Infrastruktur Sosial, Ekonomi dan Kelembagaan
Murni Tahun: 2026 - 2029 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- Sesuai -
Jumlah Satuan Permukiman yang Dikembangkan dalam rangka Penguatan Infrastruktur Sosial, Ekonomi dan Kelembagaan
Target Renstra
Target Renja
Sesuai